Российский электронный фармацевтический рынок переживает бум. Исследования показывают, что 63% покупателей лекарств пользуются онлайн- и офлайн-аптеками примерно в равных пропорциях, причем треть заказывает лекарства только по заявке. Эта область растет очень быстро и, следовательно, потребность в разработчиках. О том, какие программисты нужны e-фарму, как попасть в эту сферу и какие перспективы у разработчиков, рассказывает Виталий Львов, технический директор племени «Склады СБЕР ЕАПТЕКА.
Российский рынок e-pharm: возможности и перспективы
Согласно последнему анализу Data Insight, объем транзакций на российском рынке в 2021 году увеличился на 40 млрд руб., достигнув 175 млрд руб. Рост на 32% всего за год делает эту отрасль одной из самых перспективных не только в ИТ-секторе, но и на всем рынке.
Стоит отметить, что эпидемия стала еще одной движущей силой ускорения темпов проведения дистанционных транзакций, и сегодня электронная медицина является одной из наиболее быстро развивающихся областей онлайн-транзакций.
Конечно, рост рынка создал спрос на работников электронной фармацевтики. Активно привлекаются специалисты из других областей. Но ситуация осложняется тем, что многие люди просто понятия не имеют, чем задачи разработчиков электронной фармацевтики отличаются от электронной коммерции в целом или отдельных ее направлений.
Разработчик в e-pharm: кто это
Спойлер: никаких серьезных свойств у электронных фармацевтических препаратов нет. В эту сферу может попасть абсолютно любой разработчик, обладающий необходимым технологическим стеком, готовый учиться новому и работать в команде.
Подробности сейчас. Существуют некоторые особенности разработки электронных фармацевтических приложений. Например, строгие требования к составу лекарств и инструкциям, специальная маркировка рецептурных лекарств или онлайн-продажи.
Но правильно настроенный рабочий процесс может избавить вас от ограничений опыта вашего разработчика, особенно в сфере электронной фармацевтики. Ведь бизнес-задачи эффективно анализируются и разбиваются на более мелкие и понятные задачи, с которыми может справиться любой разработчик с соответствующим опытом.
Необходимо понимать, что электронная медицина — это обширная область, в которой для решения разных задач используются разные стеки технологий. В одном проекте они могут одновременно использовать 1С:Предприятие, JavaScript, .Net, Go, JavaScript, Python, Php и другие языки программирования и фреймворки.
Эта сфера развивается чрезвычайно активно, поэтому мы стремимся идти в ногу со временем и использовать современные технологии и методы. Вам необходимо постоянно искать новые продукты и следить за тенденциями рынка, чтобы идти в ногу с отраслью в целом. То же самое касается и разработчиков — им приходится усердно учиться, совершенствовать свою экспертизу и адаптироваться к поставленным задачам.
Задачи в электронной аптеке очень разнообразны. Даже разработка утилиты репозитория не так скучна и монотонна, как написание стандартного кода.
Вот пример: визуализация перемещения сотрудников по складу. Это очень важная и интересная задача. Но ее решение позволяет более эффективно организовать хранение товаров на вашем складе, тем самым сокращая время сбора заказов.
Порог вхождения в e-pharm и как развиваться специалисту
Электронная медицина — это независимый сегмент рынка, который сочетает в себе характеристики электронной коммерции и фармацевтического рынка, но в остальном следует общим правилам игры. И застройщики там точно такие же, как и в других областях.
Барьеры для входа в электронную медицину низкие. Опытные специалисты с высоким уровнем знания конкретных языков и фреймворков пользуются большим спросом. Но востребованы и разработчики с опытом работы менее года. Сейчас наблюдается тенденция к тому, что компании все чаще нанимают младших специалистов, которых можно подготовить для выполнения конкретных задач и функций.
Мягкие навыки абитуриентов и первокурсников получают больше внимания. В конце концов, проблема не в том, чтобы найти человека, знающего язык программирования. Главное, чтобы он мог гармонично вписаться в отдел, чувствовать себя комфортно и эффективно работать.
Иногда бывают нестандартные собеседования, но в целом все ожидаемо: резюме кандидатов обрабатываются, рекрутеры приглашаются на собеседование. Если кандидат удовлетворяет мягким навыкам, его пригласят на техническое собеседование. Ведь для специалистов младшего и среднего звена важнее их гармоничная интеграция в команду, чем глубина их технических знаний и навыков.
Новички должны приступить к работе как можно раньше, поэтому им необходимо уделить особое внимание адаптации. У специалистов есть неделя, чтобы адаптироваться на новом месте. В крупных компаниях HR практикуется работать с менеджерами для поддержки сотрудников еще месяц.
желание карьерного роста — важный навык. В электронной фарме просто нельзя научиться чему-то одному и потом годами работать, совершенно не развиваясь. Вам нужно быть готовым, так как вам придется повышать свои навыки каждые шесть месяцев. Иногда обучение продолжается по мере внедрения в производство новых технологий. Но это большое преимущество – после нескольких лет опыта работы в электронной фармацевтике путь открыт экспертам любого направления развития электронной коммерции.
Имеются широкие перспективы внутреннего развития. Можно войти в должность с определенным стеком технологий, а затем в течение нескольких лет выйти за его пределы, потому что интенсивное обучение не будет напрасным. Разработчики растут быстрее по горизонтали и вертикали, чем другие отрасли ИТ-индустрии.
Электронная фармация — отличная индустрия как для входа в IT, так и для развития программистов. Просто нужно не бояться узнавать новое и идти в ногу с развитием отрасли.
Статьи по теме:
- Зарядные устройства для MacBook в 2024 году — обзор лучших
- Зарядные устройства MagSafe в 2024 году — обзор лучших
